Karriereseite und Stellenangebote – Naue GmbH & Co. KG

Gutes Bewerbungsgespräch. Sehr freundlicher Personaler und Abteilungsleiter. Wünschenswert wäre gewesen einen halben Tag probearbeiten zu können. Es gab zwar ein Kennenlernen der Abteilung, jedoch keinen Einblick in deren tatsächlichen Tätigkeiten im Alltag. Ansonsten war das Bewerbungsverfahren sehr gut.

Sehr nette und angenehme Atmosphäre. Habe mich sehr wohl geführt und auch verstanden.

- Reger und konstruktiver Austausch - Umfeld wertschätzend und respektvoll - Präsentation der Firma Naue war beeindruckend - Zusammenfassend sehr positiver Gesamteindruck

+ sehr netter Empfang + Gespräche mit allen Beteiligten waren auf Augenhöhe und angenehm + Ausführliche und klare Antworten auf Fragen + Es gab konstruktives Feedback auf die gestellte Aufgabe + Sehr guter Einblick in die Einarbeitung und zukünftigen Tätigkeiten + Gute Vorstellung des Produktportfolios - Rückmeldung nach Eingang der Bewerbung hat etwas gedauert Zusammenfassend kann ich sagen, dass die Gespräche sehr angenehm und respektvoll waren. Ich habe mich zu keiner Zeit unwohl gefühlt.

- schnelle Rückmeldung nach der Bewerbung - transparenter Bewerbungsprozess - Rückmeldedeadlines werden eingehalten - Flexibilität bei der Vergabe von Terminen für Bewerbungsgespräche

- guter Austausch über die jeweiligen Vorstellungen - informative Darstellung des möglichen Aufgabenbereich - Wertschätzung gegenüber der Bewerber - die Erreichbarkeit der Personalabteilung könnte verbessert werden

Bewerbungsgespräch über Online-Microsoft-Portal war sehr gut und qualitativ bestens. Bewerbungsgespräch war locker, informativ für alle Beteiligten und sehr freundlich gestaltet. Bin überaus positiv überrascht.

+ nette Unterhaltung, recht locker und trotzdem sehr souverän/seriös

+ klare Vorstellungen und Ziele + unterstützende/befähigende Führungsphilosophie + offener Austausch + großzügige Einladung zum Abendessen (Vielen Dank!) - die komplexe Firmenstruktur könnte mit einem Schaubild leichter nachvollziehbar dargestellt werden

PRO: - Schnelle, klare und unbürokratische Reaktion auf die Bewerbung - Authenthisches und auf Augenhöhe geführtes 1. Kennenlerngespräch per MS-Teams - Professionalität des bisherigen Bewerbungsprozesses VERBESSERUNGSVORSCHLÄGE: - Kurzes & knappes schriftliches Feedback nach dem Vorstellungsgespräch per E-Mail - Aufführung Kontaktdaten (Tel. & E-Mailadresse) in der E-Mail-Signatur - Korrektur Rechtschreibfehler im "Feedback Formular" ;-)