Performance Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Performance Marketing: Initiierung, Planung, Steuerung und Optimierung von Performance Marketing Aktivitäten und Kampagnen für Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen SEA, SEO, Social Media und E-Mail
• Leadmanagement: Initiierung und Durchführung von internationalen Kampagnen zur Kundengewinnung, Conversion-Optimierung und Kundenbindung unter Einbeziehung des CRM-Systems - Erfolgsauswertung: Analyse und Bewertung der Performance unserer Kampagnen anhand von relevanten KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Suchmaschinenmarketing: Konzeptionierung, Umsetzung und Optimierung von SEO-Kampagnen sowie Organisation benötigter Contents für unsere strategische relevanten Märkte
• Teamwork: Zusammenarbeit in den Projekten mit dem Marketing-Team, Vertrieb und Produktmanagement sowie externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ Quereinsteiger mit nachweisbarer Erfahrung und Erfolgen
• Berufserfahrung im Performance Marketing und Kampagnenmanagement
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den gängigen Tools und Plattformen im Online-Marketing, wie Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.
• Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Bedienung und Einsatz von CRM-Systemen in diesem Bereich, idealerweise mit Salesforce
• Sicherer Umgang mit MS Office 365, Content Management Systemen (vorzugsweise Word Press) sowie ein breit gefächertes Digital-Know-How
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Naue bietet Ihnen

• Attraktive Lohn- und Gehaltsmodelle bei einer tariflichen Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten
• 30 Tage Urlaub bei einer tariflichen 37 Stunden-Woche
• Möglichkeit des E-Bike-Leasings und firmeneigene Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte über unseren Partner corporate benefits
• Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter
• Individuelle Qualifikationsmaßnahmen
• Die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, sowie Ihre Stärken weiterzuentwickeln
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet 
• Flache Unternehmensstrukturen mit viel Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbständiges Arbeiten

Kontakt

Über Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal freuen wir uns sehr. Bei Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Marx gerne zur Verfügung.