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Mit 500 Mitarbeitern und mit Kunden in mehr als 60 Ländern weltweit ist die Naue Gruppe einer der international führenden Hersteller von Geobaustoffen. Unter dem Leitbild „Building on sustainable ground“ entwickelt Naue nachhaltige Lösungen für so unterschiedliche Gebiete wie den Straßen- und Tiefbau, den Hochwasserschutz oder den Deponiebau. Kunden aus verschiedenen Branchen vertrauen auf die Systemlösungen und Produkte des Familienunternehmens mit Hauptsitz im ostwestfälischen Espelkamp. 

Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)

32339 Espelkamp, Deutschland
Vollzeit
Auszubildende
31. Januar 2025
Deine Aufgaben


Starte deine Karriere in der IT-Welt mit einer spannenden Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) bei Naue GmbH & Co. KG in Espelkamp. In dieser Ausbildung lernst du die Grundlagen des IT-Managements kennen und wirst Teil eines innovativen Teams in der Kunststofftechnikbranche.

  • Unterstützung bei der Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen
  • Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von IT-Prozessen
  • Betreuung und Beratung von internen Anwendern bei IT-Fragen
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten
  • Teilnahme an Projekten zur Einführung neuer IT-Lösungen
  • Unterstützung bei der Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes
Unsere Anforderungen


Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

  • Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Realschulabschluss), idealerweise mit einem Schwerpunkt in Informatik oder Wirtschaft
  • Interesse an IT-Systemen und technischen Zusammenhängen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office
  • Engagement und Lernbereitschaft
Wir bieten


Naue GmbH & Co. KG bietet dir eine fundierte Ausbildung mit zahlreichen Vorteilen:

  • Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Individuelle Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Ausbilder
  • 30 Tage Urlaub bei einer tariflichen 37 Stunden-Woche
  • Firmeneigene Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte über unseren Partner corporate benefits
  • Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter
  • Individuelle Qualifikationsmaßnahmen
  • Die Möglichkeit deine Persönlichkeit, sowie deine Stärken weiterzuentwickeln
  • Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet 
  • Flache Unternehmensstrukturen mit viel Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbständiges Arbeiten